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Personalmanagement

  • Abschluss Bachelor
  • Dauer 7 Semester
  • Art Duales Studium

Aachen | Augsburg | Berlin | Bielefeld | Bochum | Bonn | Braunschweig | Bremen | Chemnitz | Dortmund | Dresden | Duisburg | Düsseldorf | Erfurt | Essen | Frankfurt a.M. | Freiburg | Hamburg | Hannover | Karlsruhe | Kassel | Kiel | Köln | Leipzig | Lübeck | Magdeburg | Mainz | Mannheim | München | Münster | Nürnberg | Potsdam | Regensburg | Rostock | Stuttgart | Ulm | Würzburg | Virtueller Campus

Der Studienstart ist viermal im Jahr möglich – kann pro Studienort variieren

Du bist ein wahres Organisationstalent? Der Umgang mit Zahlen gehört zu deinen Stärken? Und du möchtest die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitgestalten? Dann ist ein duales Studium Personalmanagement genau das Richtige für dich. Hier wirst du mit allen Kompetenzen ausgestattet, die du für deine Karriere in diesem wichtigen Unternehmensbereich brauchst. Von betriebswirtschaftlichen Grundlagen über Personalrecht bis hin zu Themen wie Leadership 4.0 oder New Work ist alles dabei. Doch nicht allein graue Theorie steht auf deinem Stundenplan. Mehrere Praxisphasen sind fester Bestandteil deines Studiums. Diese absolvierst du entweder in einem Unternehmen deiner Wahl oder du entscheidest dich für eines der vielen Partnerunternehmen der IU. Dabei hast du nicht nur die Chance erste Arbeitsluft zu schnuppern, sondern darfst auch dein Können unter Beweis stellen. Und wer weiß, vielleicht kannst du deinen Vorgesetzten gleich von dir als zukünftige:n Arbeitnehmer:in überzeugen.

Karriereaussichten:

  • HR-Manager:in
  • Employer Branding Specialist / Personalmarketing
  • Change Manager:in

Keinen passenden Standort in Deiner Nähe? Lerne ortsunabhängig am virtuellen Campus!

Der virtuelle Campus der IU Duales Studium bietet Dir maximale Flexibilität: Alle Lehrveranstaltungen und auch Prüfungen finden virtuell statt – und das mit einer strukturierten Woche. Gemeinsam wirst Du mit Kommilitonen lernen und musst nicht auf ein Campusfeeling verzichten. Den Praxisteil Deines dualen Studiums absolvierst Du komplett ortsunabhängig – bei einem Unternehmen in Deiner Wunsch-Region.

Deine Vorteile:

  • Lerne, von wo Du willst: Mit dem virtuellen Campus bist Du völlig frei in der Wahl Deines Studienortes.
  • Tausche Dich mit Kommilitonen aus: Du lernst in kleinen Lerngruppen. Ihr seid digital vernetzt und tauscht Euch untereinander und mit Dozenten aus.
  • Spare Dir Zeit und Geld: Die nächste Lehrveranstaltung ist nur einen Mausklick entfernt – Pendeln und lange Anfahrten zum Campus entfallen komplett.

Mehr zum virtuellen Campus!

Kostenloses Infomaterial

  • Kostenlos
  • Unverbindlich
  • Alle Infos auf einen Blick

Überblick über den Studiengang

Studienkonzept

Das duale Studium Personalmanagement an der IU ist ein praxisintegrierender Studiengang und umfasst 7 Semester. Das Studium findet im wöchentlichen Wechsel zwischen Hochschule und Praktikumsunternehmen statt. Bei der Suche nach einem passenden Praxispartner unterstützt Sie die IU.

Studienverlauf

1. Semester

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Statistik
  • Managerial Economics
  • Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten für Wirtschaft, Management und Kommunikation
  • Praxisprojekt 1: Agiles Projektmanagement
  • Praxisreflexion 1: Human Resources

2. Semester

  • Personalwesen
  • Leadership 4.0
  • Kollaboratives Arbeiten
  • Arbeitsrecht I
  • Praxisprojekt 2: New Work
  • Praxisreflexion 2: Human Resources

3. Semester

  • Empowermentorientierte Personalbindung
  • Personalmarketing und -entwicklung
  • International HR-Management
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Praxisprojekt 3: Personalbindung
  • Praxisreflexion 3: Human Resources

4. Semester

  • Personalcontrolling und Payroll
  • Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Arbeitsrecht II
  • Personalmanagement Seminar
  • Praxisprojekt 4: Personalauswahl und Personalgutachten
  • Praxisreflexion 4: Human Resources

5. Semester

  • Wahlpflichtmodul A1
  • Wahlpflichtmodul A2
  • Wahlpflichtmodul B1
  • Wahlpflichtmodul B2
  • Praxisprojekt 5: Trends im Recruiting
  • Praxisreflexion 5: Human Resources

6. Semester 

  • Wahlpflichtmodul C1
  • Wahlpflichtmodul C2
  • Praxisprojekt 6: Organisationsentwicklung
  • Praxisreflexion 6: Human Resources Bachelorarbeit

Schwerpunkte

Du kannst zwischen folgenden Schwerpunkten wählen:

  • Personalmanagement & Organisation
  • Organisationsentwicklung & Change Management
  • Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Personalmarketing

und kannst dich somit nochmal individuell spezialisieren.

Am Ende verfassen Sie die Bachelor-Thesis.

Besonderheiten

  • Sie erwerben umfangreiche Praxis- und Berufskenntnisse im Unternehmen.
  • Sie profitieren von einer optimalen Einbindung in betriebliche Strukturen, Arbeitsweisen und Projektabläufe.
  • Sie trainieren wichtige Schlüsselqualifikationen in der Praxis.
  • Sie studieren in kleinen Studiengruppen mit persönlicher Atmosphäre.
  • Sie erhalten einen staatlich und international anerkannten Abschluss.

Zugangsvoraussetzungen & Studiengebühren

  • Abitur, Fachabitur, Meister, staatl. gepr. Techniker oder Betriebswirt, Qualifizierte Berufstätige
  • Bewerbungsfrist: 31. August (WS) / 28./29. Februar (SoSe) am Virtuellen Campus
  • Studienbeginn: 1. Oktober (WS) / 1. April (SoSe) am Virtuellen Campus

An der IU zahlst Du 0 € - denn Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren.

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