Überblick über den Studiengang
Studienverlauf
Der Masterstudiengang Psychology & Management beginnt jeweils zum Wintersemester und dauert drei Semester zuzüglich der Master-Thesis. Die ersten beiden Semester studierst du am ISM-Campus deiner Wahl.
Die Studieninhalte setzen sich aus folgenden Modulen zusammen:
- Konzepte der Wirtschaftspsychologie
- Psychologie in Organisationen
- Psychologische Methodenlehre
- Consulting- und Forschungsmethoden
- Leadership Skills
- Forschungsprojekt
Zudem kann zwischen zwei Vertiefungsrichtungen gewählt werden:
Vertiefungsrichtung A:
- Marketing
- Markt- und Werbepsycholgie
Vertiefungsrichtung B:
- Human Resources
- Arbeits- und Organisationspsychologie
Das dritte Semester verbringst du an einer der weltweiten ISM-Partnerhochschulen. Im Anschluss daran schreibst du deine Master-Thesis.
Zugangsvoraussetzungen & Studiengebühren
Für die Aufnahme des Studiums sind folgende Nachweise erforderlich:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium, welches mindestens 180 ECTS-Punkte umfasst, oder
- ein gleichwertiges Studium an einer Universität oder Fachhochschule oder einer ausländischen Hochschule entsprechenden Ranges
Zusätzlich müssen folgende Prüfungsleistungen im Erststudium erbracht worden sein:
- mindestens 30 ECTS-Punkte aus einem psychologischen bzw. psychologienahen (z.B. Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften) oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachbereich, davon mindestens 10 ECTS-Punkte in quantitativen, quantitativ-methodischen Fächern
- oder qualifizierte Berufserfahrung und Praktika in den Bereichen Marketing, Marktforschung, Personalwesen, Consulting oder Coaching
Bewerber und Bewerberinnen ohne wirtschaftlichen Bachelor oder ohne ausreichende ECTS-Punkte können sich mit dem Pre-Master auf das Management-Studium vorbereiten.
Studiengebühren:
Die International School of Management finanziert sich vollständig über Studienentgelte. Die aktuellen Studienentgelte kannst du der ISM-Webseite entnehmen.
Stimme aus dem Studiengang
"Die Kombination aus BWL und Psychologie ist unheimlich hilfreich in meinem Job, da ich den Personalbereich von beiden Seiten beleuchten kann. Themen wie Motivation, Führungskultur, Arbeitsbedingungen und psychologische Verfahren waren wichtige Inhalte im Studium, die mir heute im Beruf täglich begegnen. Außerdem ist die ISM sehr praxisbezogen. Viele Professoren kommen aus der Wirtschaft, sodass ich Wissen aus erster Hand vermittelt bekommen habe und heute umsetzen kann."
Silvana Blank, Manager Corporate HR Development & Recruitment, Fr. Meyer‘s Sohn, ISM-Absolventin
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