Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie
- Abschluss Master
- Dauer 4 Semester
- Art Duales Studium
Der Master Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie ist für künftige Fach- und Führungskräfte im Bereich Human Resources und Change-Management ausgelegt.
Im Masterstudium befassen Sie sich unter anderem mit den Themen zukunftsorientiertes Personalmanagement, innovative Arbeitszeitmodelle, psychologisch fundiertes Leadership-Verhalten, Digitalisierung und agilen Teamstrukturen. Sie entscheiden selbst, ob Sie den Schwerpunkt auf Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie legen möchten. Innerhalb der Schwerpunkte stelle Sie sich Ihren Studienplan anhand Ihrer Interessen und beruflichen Ziele selbst zusammen.
Mit dem Abschluss des Dualen Masters Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie sind Sie Expert*in im Bereich HR-Management und ein*e wichtige*r Partner*in für die Unternehmensführung. Sie unterstützen langfristig die Unternehmensstrategie und Mitararbeiter*innenzufriedenheit.
