Allgemeine Infos
- Studienbeginn:
- Sommersemester: 01.05. (Bewerbungsfrist: 01.04.)
- Wintersemester: 01.11. (Bewerbungsfrist: 01.10.)
- Studiensprache: Deutsch
- Studienzentren: Montabaur, Stuttgart, München, Dortmund, Hannover, Berlin oder 100% digital
Neben der Praxiserfahrung in deinem Betrieb eignest du dir im Studium relevante betriebswirtschaftliche Grundlagen an, die dich für anspruchsvolle Management- und Führungsaufgaben qualifizieren. Zugleich legst du deinen Fokus in deiner Wunschspezialisierung und entwickelst dich so zum Branchenspezialist.
Studienverlauf, -inhalte & Besonderheiten
Foundationphase Semester 1 – 3 mit Betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt:
- Nachhaltige BWL
- Mathematik & Statistik
- Wissenschaftstheorie & Kompetenzentwicklung
- Gesellschafts- & Handelsrecht
- Volkswirtschaftslehre
- Innovations- und Projektmanagement
- Internes und externes Rechnungswesen
- Organisation & Personal
- Investition & Finanzierung
- Marketing
- Werteorientierte Unternehmensführung
- Ethik & Moral
Schwerpunkte
Ab dem 4. Semester Wechsel in die Spezialisierung Human Resources & Business Psychology
- Allgemeine Psychologie & Wirtschaftspsychologie
- Instrumente des Human Resource Management
- Wirtschaftsphilosophie
- Differentielle Psychologie & Persönlichkeitspsychologie
- Fähigkeiten & Kompetenzen im HRM
- Rechtliche Aspekte im HRM
- Sozialpsychologie
- Arbeit und Personal im digitalen Zeitalter
Zugangsvoraussetzungen
- Hochschulzugangsberechtigung (Allgemeine Hochschulreife, vollständige Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife)
- oder: Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung sowie eine für das Studium geeignete mind. zweijährige Berufsausbildung und danach eine mind. dreijährige Berufserfahrung (berufliche Qualifizierung)
- oder: Hochschulreife auf Basis einer beruflichen Aufstiegsfortbildung (z.B. Meister/in)
Keyfacts Hochschule
- Maximale Berufsverträglichkeit durch minimale Abwesenheit (nur 46 Präsenztage, davon etwa ein Drittel am Wochenende) & flexible Lernzeiten
- Studienabschluss neben dem Beruf
- Blended-Learning-Konzept: Kombination aus Selbststudium + Präsenzstudium (2 x 4 Tage pro Semester) + Transferstudium
- kleine Klassen (maximal 35 Studierende) & familiäre Atmosphäre
- renommierte Professoren & Lehrbeauftragte aus Wissenschaft & Praxis
- unternehmensspezifische Projektarbeiten
- Zulassung unter bestimmten Voraussetzungen auch ohne Abitur
- attraktive Anerkennung von Vorleistungen (z.B. Fach-/Betriebswirt) spart Aufwand, Zeit & Geld&
- intensives Networking & wertvolle Beziehungen
- Lebenslanges Lernrecht, d.h. kostenfreier Besuch aller gewählten Module - ein Leben lang möglich
Kosten
- Studiengebühren: 36 Monatsraten zu je 515 EUR zzgl. 600 EUR Immatrikulations- und 600 EUR Prüfungsgebühr (insgesamt: 19.740 EUR)
- Early-Bird-Rabatt bis 01.07. (für das Wintersemester) bzw. 01.01. (für das Sommersemester): 36 Monatsraten zu je 515 EUR. Die Immatrikulations- und Prüfungsgebühr entfällt. (insgesamt: 18.540 EUR)